软件试用

工作分析沙盘软件

增强学生学习的主动性,达到训练学生人力资源管理的基本技能,提升学生的分析与决策能力,做到在竞争中学习知识,在参与、体验中完成从知识到技能的转化。

适合专业 : 人力资源管理
适合课程 : 工作分析
时间安排 : 课内实验实训
参与人数 : 不限
实验类型 : 沙盘决策
技能培养 : 工作说明说编写
岗位匹配 : 工作分析专员
对应知识点 : 利用各种工作方法编写工作说明书

沙盘简介

  人力资源系之工作分析沙盘,利用沙盘特有的竞争性和趣味性的特点,将工作分析的方法巧妙的以游戏化的方式展现,采用沙盘模拟与情景模拟相结合的方式,为学生提供一个动态的学习平台,更加生动的体会工作分析不同方法在不同情境和不同岗位中的运用,并通过量化后的竞争规则,切身感受工作分析对人力资源业务的重要作用,进而影响企业经营效益。


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角色

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实训项目

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工作分析方法

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实训流程

序号

内容

描述

课时

1

规则讲解

教师向学生解释规则

0.5

2

小组组建

学生组建小组,并分配角色

0.5

3

任务选择

教师选择指定任务,发放任务信息

0.5

4

目的分析及背景资料收集

学生阅读背景资料,对工作分析目的进行分析,并整理出有效背景资料

0.5*4

5

工作分析方法选择

学生选择适合的工作分析方法

0.5*4

6

工作分析方法步骤选择

针对选择的工作分析方法,以及项目的时间与成本,选择适合的工作分析步骤

0.5*4

7

工作分析场景模拟

各小组线下模拟工作分析方法的各个步骤,并填写相应资料

1*4

8

岗位说明书编制

根据收集到的资料编制岗位说明书

0.5*4

9

评分

教师输入线下得分,系统自动计算分数

0.5

10

教师点评

教师根据各小组表现进行点评

0.5*4

总计:

16

(*共提供了两个维度16套背景的训练,因此课时可根据课程情况增加)



产品特点



完整的工作分析流程

系统模拟了完整的工作分析流程,为学生提供学习的平台


小组合作,相互竞争

小组为单位,各司其职,在相同环境下互相竞争


支持PC端/大屏操作

系统支持电脑PC端以及电脑大屏两种方式的操作,可满足学校不同的需求


多维度案例背景

系统支持2个维度,4大类岗位,16个案例背景,给予学生全面的工作分析训练


3D盘面设计

3D场景设计,给用户身临其境的感受


系统自动算分

系统内置计算公式,轻松获得各小组成绩



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学习效果


A、提高决策能力
B、强化实战能力,竞争性激发热情
C、团队配合价值
D、深度记忆体会
E、线上线下组合教学加强理解


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     沙盘模拟作为一种体验式的教学方式,是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。借助工作分析沙盘,可以强化增强学生学习的主动性,达到训练学生工作分析的基本技能,提升学生的分析与决策能力。工作分析沙盘融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身,可以使学员在参与、体验中完成从知识到技能的转化。



标签:   沙盘 人力资源系列