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先做人,再做事

2017-07-04 11:58:51 奥派股份 78

先做人,再做事

2016-06-30

她是一个从不间断的早间天气预报员;她是每天都传播正能量的鸡汤小能手;她是公司培训的默默组织者;她是大型活动时各部门间的协调调度员……她,是人力资源部副经理——何婷婷

努力工作,快乐生活

“做人力资源,每天的工作都充满挑战,面试不同的人,想不一样的事,改进下一步规划。学习企业的使命六大模块,无非体现了智力、学习力、洞察力、社交力、沟通力领导力、影响力。这对自己不断学习,不断完善提出了更高的要求。”

工作,希望可以做的更努力,同时生活可以更快乐。”

为奥派寻找可以匹配的人才资源,是她的本职工作。从短短的面试时间,迅速考核面试者的各项能力,匹配能最大程度发挥个人才能的岗位。

“招聘期间,感触最深的就是:如果今天不努力工作,那么明天就会努力找工作。让每一个金子发光,做一个合格的职业人,在每个岗位上发挥应有的价值。每当看到一个又一个刚毕业的学子茁壮成长,培养为顶梁柱,内心是充满骄傲和成就的。每当看到,职场旅途茫然的人,轻轻点拨,让他重拾自信意气风发的时候,内心满满的激动和满足的。”

作为一个专业的人力资源副经理,她一直以培养优秀职业人为己任。根据企业规划和员工发展需要,组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,建立和完善员工培训体系,最终提高员工素质。营造一个健康、积极的工作氛围,最终让所有人都融入到奥派的大家庭中!和大家一起努力工作,快乐生活。

 

做人是做事的开始,做事是做人的结果

“人力资源是一个纠缠于人与事的部门。‘做人是做事的开始,做事是做人的后果’是我一直奉行的一句话。立业先立德,做事先做人,先做人再做事,所以我们是人事部。”

孔子提出了为人做事的三个标准:太上有立德、其次有立功、再次有立言。第一等的“立德”,是在做事的过程中,树立了道德教化的榜样;次一等的“立功”,是成就了事业,为大众谋取了福利;再次一等的“立言”,是探索建立了做事的规范。孔子在做人、做事的考察过程,最重要的元素就是——与你做人、做事有关联的别的人。看你是否能给别人道德的感召、或给他们带来了利益、或给他们行为规范的指引和警示。从而指示出了做人、做事的一个重要原则,“利他”原则。

 

“尊重他人,宽以待人。常言道:‘得饶人处且饶人’,事实上,宽容是一个人卓识、心胸和人格力量的体现。海纳百川,有容乃大。真正的强者,在于他能让人心悦诚服的拥戴和情不自禁地喜爱,他的威不在怒,他的力不在吼。”

若你瞧领导不满,看同事不顺,冷眼旁观看世界,只能令自我苦不堪言。我们不能改变世界,但是能够改变自我。尊重他人,就是尊重自我。欣赏他人,善于发现他人之长。

 

她用最活泼的话语告诉我们——奋斗;她用最乐观的心态告诉我们——宽容;她用最贴心的每日早报告诉我们——关怀。因为我们是相亲相爱的奥派一家人!

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