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奥派公司2013年年中工作总结会议隆重召开

2013-07-10 18:19:08 奥派股份 1

7月10日,奥派公司年中工作总结会议隆重召开,奥派全体员工出席会议。此次会议的主要目的在于总结和回顾上半年的工作业绩,分析当前面临的形势,找准工作中存在的困难和问题,安排部署下一步重点工作,为下半年争创辉煌业绩打好基础。

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奥派全体员工出席年中工作总结会议

会议由总经理助理吴海兵先生主持,公司副总裁陈建功先生作2013年上半年销售部工作报告。报告中用数据说话,通过将今年的各项数据与往年同期对比,生动、翔实地呈现了公司上半年优秀的业务成绩,对表现突出的同事表示感谢。同时也分析了当前工作有待改进和优化的几个方面,并提出下半年销售部门的工作目标和工作规划。透过陈总的报告,每一名奥派人能看到奥派的快速成长,奥派提供给员工的的平台必将越来越广阔。

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 奥派公司副总裁陈总作2013年销售工作报告

奥派公司徐总用幽默、形象的小故事精辟地总结和解读了奥派的企业文化。徐总再次明确提出要以客户需求为导向、不断提升产品附加值的核心战略思想和发展理念,指明了未来奥派品牌的发展方向。此外,徐总还强调,奥派薪火相传的艰苦奋斗精神不能丢,奥派人面对工作要不怕苦、不怕累,要以奋斗作为人生目标。同时还提出,由“君子文化”,“家园文化”,“狼性文化”三大要素构建的奥派团队文化将带领奥派成长为行业领先的幸福企业、家园企业和狼性企业。

会议的最后环节是由公司徐总亲自颁发“优秀奥派家人奖”,公司研发部项目经理时传亮获此殊荣。该奖项的设立是为鼓励员工积极融入奥派“家”文化,实现从“为公司工作”到为自己工作”的角色转变,使员工主动工作,快乐工作,成长为公司的主人。

 

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获奖员工发表获奖感言

“优秀奥派家人奖”奖项档案记录:

奖项设立时间:2013年7月

奖项名称:优秀奥派家人奖

奖励对象:在奥派工作满3年,工作上真正做到想企业之所想,急企业之所急,勤勤恳恳,兢兢业业,对企业发展有突出贡献的奥派家人可列入候选人名单。

奖项设立目的:鼓励员工积极融入奥派“家”文化,实现从“为公司工作””到“为自己工作”的角色转变,使员工主动工作,快乐工作,成长为公司的主人。

奖项评选周期:该奖项不按时间评选,对候选人甄选十分严格,只针对绝对符合标准者。

首次获此殊荣的奥派家人:时传亮